Titre :	Identification des besoins, priorités et emplois porteurs dans les secteurs vétérinaire et de l’élevage au Bénin
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Nestor Dénakpo Noudéké, Auteur
Editeur :	Dakar : EISMV
Année de publication :	2007
Importance :	91 p.
Langues :	Français (fre)
Catégories :	THESES DE MEDECINE VETERINAIRE:2007
Mots-clés :	INSERTION PROFESSIONNELLE  VETERINAIRE  ENQUETE  BENIN
Index. décimale :	TD-THESE DE DOCTORAT
Résumé :	L’EISMV, dans le cadre de la rédaction de son projet d’établissement, a initié une série d’études dans certains Etats membres en vue d’adapter la formation de ses diplômés aux besoins du marché de l’emploi. De Septembre 2006 à Avril 2007 nous avons préparé et conduire une enquête au Bénin visant à : ☞ caractériser d’une façon quantitative et qualitative la profession vétérinaire et les autres intervenants du secteur d’élevage ; analyser les besoins et les priorités des secteurs d’élevage et vétérinaire ; ☞ identifier les itinéraires d’insertion des anciens diplômés de l’EISMV et les dispositifs d’appui à l’insertion professionnelle ; ☞ identifier les secteurs d’emploi porteurs ainsi que les compétences ou qualifications nécessaires aux professionnels vétérinaires pour s’y insérer plus facilement. Nous avons eu à parcourir tous les douze départements du pays. Sur la base de fiches d’enquête spécifiques, des informations ont été recueillies auprès du Ministre de l’élevage, le Directeur des ressources humaines, le Président de l’ordre des vétérinaires, la Directrice des pêches, la Directrice de l’environnement, les vétérinaires publics et privés, les ONG, les industries agroalimentaires, les paravétérinaires et enfin les éleveurs. Il ressort que les profils de compétences attendues et les créneaux porteurs pour la profession vétérinaire au Bénin à l’horizon 2012 sont : importation d’intrants zootechniques ; pharmacie clinique ; ferme de production; gestion des entreprises ; grossiste importateur de médicaments ; spécialisation (vétoéconomiste, zootechnicien); gestion de la qualité ; insémination artificielle ; cabinet d’étude ; planification. Cependant les filières prioritaires pour le gouvernement d’ici 2012 sont la filière lait ; la filière viande bovine ; la filière viande ovine et caprine ; la filière volaille ; la filière viande porcine ; la filière viande de lapin et d’aulacode. Pour atteindre ses objectifs de production animale, l’estimation faite des besoins en personnel technique en vue de la mise en œuvre du programmegouvernemental d’ici l’horizon 2012, est de 125 docteurs vétérinaires au minimum.
PRESIDENT DE JURY :	Mme SECK Sylvie GASSAMA
DIRECTEUR DE THESE OU MEMOIRE :	Monsieur SAWADOGO Germain Jérôme
RAPPORTEUR :	Monsieur SAWADOGO Germain Jérôme
MEMBRE :	Monsieur KABORET Yalacé Yamba /Mme ALAMBEDJI Rianatou BADA
CO-DIRECTEUR :	Monsieur THONNAT Jérôme
DATE DE SOUTENANCE :	04/07/2007
PAYS :	BENIN
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=1510

Identification des besoins, priorités et emplois porteurs dans les secteurs vétérinaire et de l’élevage au Bénin [texte imprimé] / Nestor Dénakpo Noudéké, Auteur . - Dakar : EISMV, 2007 . - 91 p.
Langues : Français (fre)

Catégories :	THESES DE MEDECINE VETERINAIRE:2007
Mots-clés :	INSERTION PROFESSIONNELLE  VETERINAIRE  ENQUETE  BENIN
Index. décimale :	TD-THESE DE DOCTORAT
Résumé :	L’EISMV, dans le cadre de la rédaction de son projet d’établissement, a initié une série d’études dans certains Etats membres en vue d’adapter la formation de ses diplômés aux besoins du marché de l’emploi. De Septembre 2006 à Avril 2007 nous avons préparé et conduire une enquête au Bénin visant à : ☞ caractériser d’une façon quantitative et qualitative la profession vétérinaire et les autres intervenants du secteur d’élevage ; analyser les besoins et les priorités des secteurs d’élevage et vétérinaire ; ☞ identifier les itinéraires d’insertion des anciens diplômés de l’EISMV et les dispositifs d’appui à l’insertion professionnelle ; ☞ identifier les secteurs d’emploi porteurs ainsi que les compétences ou qualifications nécessaires aux professionnels vétérinaires pour s’y insérer plus facilement. Nous avons eu à parcourir tous les douze départements du pays. Sur la base de fiches d’enquête spécifiques, des informations ont été recueillies auprès du Ministre de l’élevage, le Directeur des ressources humaines, le Président de l’ordre des vétérinaires, la Directrice des pêches, la Directrice de l’environnement, les vétérinaires publics et privés, les ONG, les industries agroalimentaires, les paravétérinaires et enfin les éleveurs. Il ressort que les profils de compétences attendues et les créneaux porteurs pour la profession vétérinaire au Bénin à l’horizon 2012 sont : importation d’intrants zootechniques ; pharmacie clinique ; ferme de production; gestion des entreprises ; grossiste importateur de médicaments ; spécialisation (vétoéconomiste, zootechnicien); gestion de la qualité ; insémination artificielle ; cabinet d’étude ; planification. Cependant les filières prioritaires pour le gouvernement d’ici 2012 sont la filière lait ; la filière viande bovine ; la filière viande ovine et caprine ; la filière volaille ; la filière viande porcine ; la filière viande de lapin et d’aulacode. Pour atteindre ses objectifs de production animale, l’estimation faite des besoins en personnel technique en vue de la mise en œuvre du programmegouvernemental d’ici l’horizon 2012, est de 125 docteurs vétérinaires au minimum.
PRESIDENT DE JURY :	Mme SECK Sylvie GASSAMA
DIRECTEUR DE THESE OU MEMOIRE :	Monsieur SAWADOGO Germain Jérôme
RAPPORTEUR :	Monsieur SAWADOGO Germain Jérôme
MEMBRE :	Monsieur KABORET Yalacé Yamba /Mme ALAMBEDJI Rianatou BADA
CO-DIRECTEUR :	Monsieur THONNAT Jérôme
DATE DE SOUTENANCE :	04/07/2007
PAYS :	BENIN
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=1510